株式会社リードウェイ キャリア採用

株式会社リードウェイで募集中のインフラ設計、構築、サーバー保守(正社員)の求人詳細です。

職種 インフラ設計、構築、サーバー保守
仕事内容 <インフラ計画・構築>
└ネットワーク設計
└仮想化構築 (Hyper-V・VMware)
└OS環境設定 (ネットワーク設定・Windows役割の追加)
└バックアップ設計・保守 (Arcserve UDP、Arcseve Backup、Acronis Backup)
└ミドルウェアソフト (日立JP1、Symantec Endpoint Protection、ウイルスバスター corp)

<運用・保守>
└サーバ保守(障害対応)
└ヘルプデスク業務

<クライアント設定>
└Windows10 (OS環境設定・指定アプリケーションのインストール)
雇用形態 正社員
勤務地 【転勤なし】名古屋市内・他愛知県内のお客様先または本社

【本社】愛知県名古屋市中区錦3-11-25
アーク栄錦ニュービジネスビル512
★入社後まずは本社で研修

希望考慮
UIターン歓迎
給与 経験者:月給25~40万円+別途下記
※未経験者は月給20万円以上

・残業代支給
・交通費全額


・各種手当
資格
出張
役職
家族:配偶者5000円、子1人3000円
育成:2万円


30歳で月給30万円が目安


<資格手当の一例/月額> ※34個の資格が対象(上限月5万円)

▼3万円 ※年間36万円
ネットワークプロフェッショナル試験
テクニカル(データベース・ネットワーク)
ネットワークプロフェッショナル試験

▼2万円 ※年間24万円
応用情報技術者試験
Oracleマスタ Gold

▼1万円 ※年間12万円
基本情報技術者試験
上級アドミニストレータ
Oracle Java SE8 Silver
Oracleマスタ Bronze、Silver Fellow

▼5000円 ※年間6万円
エントリ試験
初級アドミニストレータ
Sun認定javaアソシエイツ
Oracle Java SE7 Bronze

<月収例> ※残業手当別
25万円/1年目(22歳)月給20万円+資格手当5万円
21万5000円/6ヶ月目(19歳)月給20万円+資格手当1万5000円

【年収例】
318万円/19歳(1年目)月給20万円+手当+賞与

昨年は2名がOracleのJava SE 7 Silver認定資格に合格し、合格者が3名になりました。
さらに、Bronzeにも3名合格するなど、個々が着実にスキルUPしています。
当社は、技術の価値をしっかり認めてくれ、資格の分だけ手当を加算してくれます。資格4つで月4.5万円を獲得する社員もいます。
応募資格 ネットワーク、サーバーのインフラ系知識やハードの構築経験がある方
実務経験不問、学歴不問、転職回数不問、男女活躍中

【具体的には】
▼以下歓迎
・IT関連の学校を卒業した
・PC教室や独学でIT関連の勉強をしたことがある
・自分でインフラ構築を勉強したがわからなかった
・エンジニアとして、経験をしっかり積みたい
・Pythonなど新しい言語を学んでいる方
・原理原則を学び、追求するのが好きな方
・論理的に物事を考え、進めるのが得意な方

※「何でこうなるのか」「どうやったら動くか」と考え、解決することを楽しめる方が向いています!
★デスクトップのパソコンを使用されている方や、数台持ちの方など自宅での環境を整えるほどパソコンが好きな方大歓迎!
勤務時間 9:00~18:00
※お客様により異なる

◎現場により在宅勤務の場合もあります。
社員の3分の1は現在、テレワーク勤務です。
◎お客さまへのシステムリリース時期は、月40~50時間の残業あり。
◎特に忙しくない時期は、ほぼ残業0時間です。
休日 完全週休2日(土・日)
祝日
夏季
年末年始

★年間休日122日

有給休暇は現場の方とスケジュール調整さえできていれば、ほぼ自由に取得可能です。
なお、忙しいリリース月の翌月は有休消化してお休みがとれるよう、社長より調整がはいります。
福利厚生 給与査定年1回
社会保険完備
交通費全額支給
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者5000円・子1人3000円)
育成手当(月額2万円)
技術者紹介手当(3万円/一時金)
社員研修制度(eラーニング等)
▼資格手当/月額▼
データベースプロフェッショナル3万円
テクニカル(データベース・ネットワーク)3万円
応用情報技術者試験2万円
基本情報技術者試験1万円
上級アドミニストレータ1万円
エントリ試験5000円
初級アドミニストレータ5000円
Sun認定WEBコンポーネント2万円
Sun認定javaプログラマ1万円
その他 ■ニューノーマルな時代に、高まるインフラの技術。

働き方改革の推進でゆるやかに上昇していたテレワーク導入率は、2020年、一気に加速しました。
ワークライフバランスの実現や業務効率化など、導入するメリットの多さから、今後も8割以上の企業が継続を希望していると言われています。
さらに、出社+在宅のハイブリッドワークへの試みや、テレワークの拠点としてサテライトオフィスを設ける企業も増加し、ワークスタイルの選択肢はますます広がるばかりです。

しかし、どれだけ良い働き方や良いシステムを用いたとしても、ITインフラなくして、最適な運用はできません。
ネットワーク、セキュリティ、サーバーを整え、心地よい仕事環境をつくること。それが、私たちの仕事です。

数ある業務の中でも、意外と多いのがWindows10のアップグレードに関するご相談。インターネット配信の更新はネットワークへの負荷が高く、「プリンタが使えなくなった」「ネットに繋がらなくなった」などのトラブルも少なくありません。特にテレワークでは機器の脆弱性が放置される危険性もあり、プロの手を借りたいという企業が増えています。

成長していきたいという方は、是非応募ください。
コミュニケーション能力は人と接して鍛えれば向上するものと考えます。
自信の無い方でも、何とかしたいと思う心が大事です。
目標を持ち、共に頑張っていきましょう。

【採用までの流れ】
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※入社日や面接日は相談に応じますので、在職中の方もご安心下さい。
採用に関するお問い合せ
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052-253-6014